Todos os dias antes do amanhecer, 220 ônibus arrancam os motores no Oeste catarinense. Mantidos pela Coopercentral Aurora, agroindústria que faturou R$ 5,7 bilhões em 2013, a frota tem uma missão fundamental para manter as engrenagens da empresa funcionando: buscar trabalhadores do outro lado do Rio Uruguai.Com o crescimento da demanda no mercado brasileiro – e nas exportações – e a falta de gente para preencher as vagas, a Aurora precisou importar trabalhadores. De cidades como Ametista do Sul (RS), a 90km, e Nonoai (RS), a 40km, 6,4 mil profissionais viajam a Chapecó para cumprir a jornada na empresa.A realidade da Aurora, que há mais de um ano importa profissionais para preencher vagas abertas no setor operacional, é emblemática: a empresa é a que mais contrata em SC, com 20 mil funcionários.
Além dos moradores do Estado vizinho, a empresa tem 350 haitianos, 420 indígenas e 20 apenados entre os empregados. Mesmo com o reforço, ainda falta gente: a companhia tem quase mil vagas abertas.
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